集体土地拆迁中，保障被征地农民的长远生计是核心要求，根据《土地管理法》《土地管理法实施条例》及各地政策，被征地农民的社会保障费用需足额落实，纳入社会保障体系，不得拖欠、克扣，这是拆迁方的法定义务，也是被征地农民的重要权益。

被征地农民社会保障的核心内容：一是养老保险，拆迁方需为被征地农民缴纳养老保险费用，保障其退休后的基本生活，缴费标准根据当地经济水平、征地补偿标准确定，通常从征地补偿费用中列支；二是医疗保险，确保被征地农民享受基本医疗保险待遇，避免因征地导致医疗无保障；三是就业扶持，为被征地农民提供就业培训、就业指导、岗位推荐等服务，帮助其实现再就业，保障其收入来源。

社会保障费用的落实要求：市、县（市、区）人民政府需组织财政、自然资源、人力资源社会保障等部门，测算并落实被征地农民社会保障费用，足额存入专用账户，未足额到位的，不得申请征收土地。被征地农民需配合办理社会保障登记手续，核实社保费用缴纳情况，若发现拆迁方未落实社会保障，可向当地人力资源社会保障部门投诉，或提起行政诉讼，要求拆迁方足额缴纳社保费用，保障自身长远生计。