拆迁方常设置“提前签约奖励”“限时搬迁奖励”，如“15日内签约奖5万”，本质是压缩合理补偿，用小利诱惑快速签字，很多人因此吃亏。

奖励金本质：合法补偿应足额支付，奖励金不是额外福利，而是从合理补偿中拆分出来的，不提前签约就扣掉，属于变相压低补偿。法律明确，补偿不得低于市场价，奖励金不能替代法定补偿项目。

理性看待奖励：先核实补偿是否足额、是否符合市场价，补偿合理时，可考虑奖励；补偿偏低时，不要为了小奖励放弃大权益，签字后再维权难度极大。签约期限应合理，不得设置过短期限逼迫签字。